Onze geschiedenis

EASI werd opgericht in 1999 door Salvatore Curaba en Christian Castelain. Begonnen als software-ontwikkelaar en IT dienstverlener, is EASI uitgegroeid tot een referentie in de markt van boekhoudsoftware, collaboratieve software, IT dienstverlening, security- en cloudoplossingen in België en Luxemburg.

Onze Core Business

EASI is een uitgever van beheerssoftware, realiseert ontwikkelingsprojecten voor mobiele applicaties en softwaretoepassingen en biedt IT-infrastructuuroplossingen en -diensten, zowel on premise als in de cloud.

Onze applicaties omvatten onder meer een toepassing voor het beheer van e-mails en samenwerking, een CRM-programma en een programma voor financieel beheer (boekhouding en aankoopbeheer). Deze oplossingen zijn voornamelijk bestemd voor middelgrote ondernemingen en staan bekend om hun gebruiksgemak, snelle implementatie en hoge ROI.

Als softwareontwikkelaar hebben we onze kerncompetenties ontwikkeld rond sleuteltechnologieën zoals IBM Notes/Xpages, RPG, Java, WinDev/WebDev, Android, iOS en Windows.

Op het vlak van infrastructuur focust onze core business op IBM Notes/Domino, IBM Power Systems, IBM FlexSystems en Systems Storage. Onder de merknaam Cloud2be heeft EASI ook een cloudomgeving ontwikkeld voor zijn klanten.

Onze troeven

EASI bestaat al 19 jaar en heeft 200 medewerkers in de filialen in Nijvel, Leuven, Luik, Luxemburg en Parijs. EASI telt vandaag meer dan 700 klanten via de verschillende business lines. Onze werkmethodiek is gebaseerd op de expertise en de toegevoegde waarde die onze medewerkers de klanten bieden. We zijn servicegericht, efficiënt en streven altijd naar perfectie. Met een tevredenheidsgraad van 85% heeft EASI een stevige plaats veroverd als betrouwbare en duurzame leider in de IT-wereld van ambitieuze kmo’s.

Onze mentaliteit

EASI heeft een neus voor kwaliteitswerk en tracht steeds het welzijn van haar werknemers te verbeteren. In deze samenwerking, zowel intern met de collega's als extern met klanten en leveranciers, spelen onze 5 waarden een cruciale rol : Positif spirit, verantwoordelijkheidszin, engagement, respect voor de klanten, respect voor de collega's en leveranciers.

Deze waarden zijn alomtegenwoordig en maken ook dat EASI in 2017 uitgeroepen werd tot Best Workplace in België! EASI heeft deze titel o.a. gekregen door de tevredenheid van haar werknemers. Je kan enkele van deze cijfers terugvinden in dit artikel op onze blog.

Onze verwachtingen

Waar wij naar op zoek zijn in toekomstige medewerkers, is de "EASI Spirit": motivatie, passie in je werk, ambitie, communicatie, leergierigheid, positieve ingesteldheid, klantgerichtheid, flexibiliteit en teamgeest. Heb jij de EASI Spirit? Ga dan de uitdaging aan.