Chiffres clés

1999

année de création

+215

collaborateurs

+800

clients satisfaits

7

adresses

30 000 000 €

chiffre d'affaires

5x

Best Work Place

25%

des collaborateurs sont actionnaires

Nos valeurs

Respect

Notre ambition est de satisfaire nos clients sur le long terme. C'est pourquoi le respect de nos clients, de nos fournisseurs et de nos collègues fait partie de nos valeurs clés. L'empathie, l'honnêteté et la transparence en sont également des éléments fondamentaux.

Responsabilité

Nous formons une seule et même équipe. C'est pourquoi nous avons besoin de tout le monde, quelle que soit la fonction occupée au sein de l'équipe, pour endosser la pleine responsabilité de nos actions. Nous misons ainsi grandement sur une approche axée sur les résultats, l'anticipation des difficultés et le souci permanent d'améliorer nos méthodes de travail.

Positivisme

Il est important de travailler dans un esprit positif. Tous les collaborateurs doivent y contribuer individuellement. Il y a une solution à chaque problème, et, en gardant un esprit positif, il est plus facile de trouver une solution. Nous misons ainsi grandement sur l'ouverture d'esprit, l'enthousiasme et la critique constructive.

Implication

Nous investissons beaucoup dans nos collaborateurs et nous attendons une grande implication de leur part. Nous voulons pouvoir compter sur eux sur le long terme. L'engagement est réciproque : nous pouvons compter sur nos collègues, ils peuvent compter sur nous, et nos clients peuvent compter sur eux.

Notre fondateur

“J'ai créé EASI le 26 mars 1999. J'avais alors 36 ans. Jamais, je n'avais pensé devenir entrepreneur. Je n'en avais jamais rencontré dans mon enfance. Lorsque je regarde EASI aujourd'hui, je suis impressionné par le chemin accompli." - Salvatore Curaba

Voir son site web

CEO of EASI, Salvatore Curaba

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